人才培训
公务员培训基本目标
更新时间:2011-04-20
对全体公务员进行普遍轮训,使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高,促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。进一步提高培训工作的科学化、规范化、法制化水平,健全培训管理体制和运行机制,不断创新培训内容和方式方法,使公务员培训资源得到合理配置和有效利用,培训质量和效益全面提升,形成多层次、多渠道、分类别、重实效的公务员培训工作格局。
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《2006年-2010年劳动保障系统干部教育培训规划》
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