注册微创客 • 个人创业
人才
张国华主持召开市委人才工作领导小组会议
昨天下午，市委人才工作领导小组召开2012年第一次会议。受市委书记丁大卫委托，市委副书记、市长张国华主持会议并讲话。张国华要求全市围绕符合南通实际的产业发展重点，进一步解放思想,千方百计引进人才，切实增强创新活力，为率先基本实现现代化和建设长三角北翼经济中心提供人才和智力支持。
市委常委、组织部部长韩立明，副市长徐辉在会上讲话。市委人才工作领导小组成员及市委人才办负责人参加会议。
会议审议通过了《南通市引进顶尖人才专项计划实施办法》、《南通市引进人才团队专项计划实施办法》、《南通市引进企业紧缺人才专项计划实施办法》；审议通过了第三批“江海英才引进计划”资助对象及资助金额、市第二届杰出专业技术人才、市第四期“226”工程培养对象、2011年度市直人才工作目标责任考核先进单位以及国家创新型城市建设暨产业人才发展推进动员大会方案。
张国华指出，南通已经进入创新驱动的发展阶段，区域竞争关键在人才。我们要进一步解放思想，突出重点，敢想敢干，千方百计引进各类优秀人才。我市启动实施产业人才发展312行动计划以来,人才工作尤其在高层次人才和团队的引进方面成效明显，已有2名“千人计划”专家正式落户，一批“千人计划”专家项目正在抓紧对接洽谈之中。我们要满怀信心加大引才力度，加快引才步伐，招引更多人才支撑南通新一轮发展。
一是要千方百计引人才。善于到国内人才集聚地，尤其是北京、深圳及高校集中的二三线城市去引人才，要像抓富民工程、招商引资一样抓人才工作。要坚持多措并举，动员全市方方面面力量齐心协力招引人才；坚持多种渠道并举，深化与国内高校的合作，加大海外招才引智工作力度，办好“江海英才创业周”、“院士南通行”等活动，利用驻外机构等资源广揽人才；坚持融资融智并举，切实破解人才创业初期资金瓶颈，推动人才、科技与资本相结合。二要加快载体建设。完善省级以上开发区功能，推动孵化器转型升级；培育一批特色产业基地，做大做强，做出特色；提升科技园区的承载能力，在培育亮点上求突破。三要营造吸引人才的良好环境。进一步解放思想，建立更加灵活的引才机制，对人才要舍得投入、宽容失败；要联系南通发展实际，围绕重点产业引进人才；各部门要为人才引进创造更多便捷条件，真心实意为人才解决实际困难；要加大对优秀人才的宣传力度，同时对外宣传好我市的人才政策。
上一篇文章：
昆明跨越发展必须拆除人才引进藩篱
下一篇文章：
高新区重奖引才“伯乐”引进1名“千人计划”奖30万元
