注册微创客 • 个人创业
人才
宁夏银川市第四次进京引进高端人才
银川市第四次进京引进高端人才 助力“塞上江南”新发展
宁夏银川市引进人才信息发布会在京举行
周云峰热情洋溢地介绍了银川市自然风光、历史文化、民族特色、能源优势等基本情况，特别对银川市建设西北地区最适宜居住、最适宜创业的现代化区域中心城市所取得的成就做了介绍。马军生对银川市人才需求状况、人才引进机制及主要政策等作了系统的介绍。
本次银川市面向全国特别是北京地区招聘一批优秀人才。其中，企业64个家，需求岗位名额1106个，涉及企业管理、能源化工、生物制药、农林科技、建筑工程、营销贸易、机械制造等专业领域；事业单位27家，需求岗位名额160个，需要引进硕士研究生以上学历的人才，涉及专业教师、中西医临床技术、环境工程、园林农艺、新闻传媒、城市规划、葡萄酒酿造等专业人才。
据了解，近年来，随着银川市大力实施“两个最适宜”城市战略，全市经济社会发展取得显著成绩。国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》出台后，银川市抢抓机遇，奋力推进人才队伍建设，但仍存在较大差距，高层次人才紧缺问题还没有得到根本解决，人才资源的结构性矛盾比较突出。能源化工、装备制造、羊绒及羊绒制品、新材料、生物发酵、清真食品和穆斯林用品、葡萄酒酿造、电子信息、家具装饰等优势特色产业高层次科技人才，设施园艺、蔬菜花卉种植业学术学科带头人，现代物流业、动漫软件、文化创意、工业设计等创意产业专业人才，特别是创新型科技人才紧缺。医疗卫生等社会事业高层次人才短缺，企业高级管理人才，尤其是精通金融、国际语言和事务、熟悉国际化经营管理的高层次管理人才严重不足。
为了吸引更多的人才来银川创新创业，支持银川的经济社会发展，自治区党委、政府出台了《关于建设银川“人才特区”的若干意见》。银川市着力营造有利于人才发展的环境，健全引进人才的政策，先后出台了《银川市“十二五”人才发展规划》、《关于加强人才队伍建设的若干意见》、《关于支持工业企业技术创新的意见》、《银川市医疗卫生系统高层次人才引进暂行办法》、《关于鼓励支持科技人才开展科技创业的若干意见》等政策文件，对引进人才的收入待遇、住房补贴、成果表彰、配偶安置、子女就学等做出规定。在人才相对集中的地方建设人才公寓，用于解决引进人才的住房问题。以发放住房补贴、提供共有产权房等方式，解决全职引进人才的安家问题。对医疗卫生系统引进的高层次人才，按照不低于20万元的标准确定年薪，并给予每年6万元，连续10年的住房补贴。对事业单位引进的紧缺专业博士研究生或具有正高级职称专业技术人才，由政府每年发放3万元住房补贴，连续发放5年，对引进的更高层次人才，可“一事一议”提供优惠政策。对带项目、带技术来银进行创新创业的人才，根据对其项目评定情况给予50-500万元的经费补助；对承担重大科技项目的全国一流创新团队，最高可给予1000万元的经费补助。鼓励企业引进高层次科技人才进行技术创新，使企业获得中国驰名商标或中国名牌产品的，由市政府一次性奖励创新团队20万元。对特别优秀的来银科技创业项目，没有资金建设厂房的，由开发区和工业园区根据实施转化的实际需要，提供标准厂房。需解决流动资金的，所在开发区和工业园区连续三年给予贷款贴息支持；缺乏购买设备资金的，各开发区和工业园区管委会可先行投资购买设备，企业租用。对为银川科技进步、经济社会发展做出突出贡献的引进人才，可优先推荐申报享受国务院特殊津贴和自治区政府特殊津贴，优先推荐评选国家有突出贡献的青年专家、国家“百千万人才工程”和自治区“新世纪313人才工程”人选等。市政府设立“企业重视科技、人才奖”、“市政府特殊津贴”、“突出贡献奖”等，对做出突出贡献者给予重奖等等。
据了解，这是银川市第四次进京召开引进人才信息发布会。近年来北京引进的高学历人才中，目前 1/3以上已经在银川市各单位重点岗位承担重要职责。如，2009年引进的复旦大学经济学博士王宇，作为主要执笔人参与了《银川市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的编撰工作，现已任命为银川市政研室副主任。
上一篇文章：
以高端人才引进 青年教师培养为支撑
下一篇文章：
深圳人社局答问：人才引进新政不会导致人口暴涨
