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关于攀枝花市出台《攀枝花市“十三五”人才发展规划》
近日，记者从攀枝花市委组织部获悉，攀枝花市出台了《攀枝花市“十三五”人才发展规划》，进一步完善人才体制机制。根据《规划》，到2020年，攀枝花市的人才资源总量将达到30.3万人。
《规划》提出，到2020年，全市人才发展的主要目标为：人才资源总量达到30.3万人，其中专业技术人才总量达到10.5万人、技能人才总量达到12万人，人才资源总量占人力资源总量比例由31.5%提高到39%;重点优势产业人才占人才总量比例达到35%，在钒钛、钢铁、能源、化工、机械设备制造、特色农业、康养旅游等领域聚集一批高端人才;每万人发明专利拥有量16件以上，省部级及以上科技成果奖达到656项，科技进步对经济增长的贡献率达到60%。根据《规划》，攀枝花市将实施“钒钛之光”人才培养、“阳光花城”康养产业人才培养等七大重点人才工程。到2020年，攀枝花市在重点行业和领域培养领军型技术创新人才10人、科技创新团队30个;在钒钛及相关产业领域打造10个科研和技术团队，培养5名科技领军人才;重点培养5名农业产业领军人才、10名特色农业科技领军人才、30名高层次农业专业技术人才、50名优秀农业企业家和经营管理人才，重点打造10个农业科技创新团队等。
根据《规划》，攀枝花市还将构建一系列重大平台。到2020年，建成省级以上工程技术(研究)中心和重点实验室15个，组建产学研技术创新联盟5个，建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地5个;建成科技孵化器5个，创新创业园(孵化基地)10个，其中省级创新创业园(孵化基地)5个;新建市级以上专家服务基地15个、院士(专家)工作站5至10个等。
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