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人才
一周人才要闻
★清华首届“研发管理”研究生开课
9月17日，清华大学首届“研发管理”研究生进修项目正式开课。该课程的开展，意味着国内专门从事技术创新和产品研发领域的管理知识培训市场已经开始起步。这届“研发管理”研究生共23人，学制18个月，学费近3万元。
★光华MBA启动MAPP评测
北京大学光华管理学院9月20日正式与北京北森测评技术有限公司签订协议，引进国际高端个人潜能测评———MAPP。
MAPP是一个全面分析个体内在职业潜能的测验，由美国国际测评公司研发，已历经了40余年的发展和检验，2004年北森测评公司将其本土化后引入中国。北大光华管理学院作为首家使用MAPP测评并应用于MBA职业发展的国内商学院，期望MBA学员通过MAPP测评，帮助他们认识自身内心深处的驱动力，并学会利用它们成功地实现职业生涯与人生规划扩展职业发展空间。
★’05就业与创业首都高校巡回讲座开幕
9月24日在中央民族大学，前程无忧《人力资本》杂志执行主编，职场专家孙虹钢、用友集团高级人力资源顾问李宏飞和北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开等嘉宾与学生进行面对面的交流，拉开了2005就业与创业首都高校巡回讲座的帷幕。
来自其他知名企业的人力资源主管以及职场专家还将在中国人民大学、中国青年政治学院、清华大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学、中国地质大学、中国农业大学和石油大学等高校陆续展开这次巡回讲座。
★北京“专职”就业率首超本科
北京市教委公布的统计数据显示，2005年北京地区普通高校本专科、研究生毕业全员初次就业率为89.30，其中高职专科生初次就业率首次超过了本科生。
IT职业教育公司北大青鸟APTECH总经理杨明认为，职业教育从其根本性质上说，就是为实现就业而进行的教育，在具体实施上直接定向企业岗位需求，对学员进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业。北大青鸟APTECH首席学术顾问、我国著名计算机教育专家谭浩强教授指出，在培养职业化人才的过程中，应遵循一种“生物模式”：这种模式不过分强调知识基础的充分性和决定性作用，而是类似生物一般，根、茎、叶同步生长发展，既不忽略学习基础理论等内容的必要性，也不会刻意遵循“线性”知识培养的僵化模式。
信息采集 马春杰 石媛
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