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温州“人才+资本”创业模式 加大引进人才力度
更新时间：2011-04-19
浙江省温州市将用5年时间，面向全球引进80名左右能够突破关键技术、发展高新产业、推动创新发展的海外高层次人才，利用“人才+资本”的创业投融资模式，助力温州市“十二五”发展。
根据已经出台实施的《温州市“580海外精英引进计划”》，凡列入“580海外精英引进计划”的人才，将由温州市委、市政府授予“温州市特聘专家“，并给予30万元的专项人才奖励，以及创业资助、投融资支持等。入选国家、省“千人计划”的，还将分别给予100万元和50万元的奖励。另外，成功引进高层次人才的用人单位、中介机构和海外人才工作联络站，也将得到2万元至10万元不等的奖励。
此次被温州市列入“580海外精英引进计划”的主要是两类人才。一类是在传统产业方面能够解决关键技术和工艺的操作性难题，拥有具有市场开发前景的自主创新产品，在海外承担过与重大科技专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力、推动产业转型升级的人才。另一类是在新能源、新材料、生物、先进装备制造业、节能环保、新一代信息技术等新兴领域方面：拥有具有市场潜力、可以进行产业化生产的国际先进技术成果，以及在现代服务业带技术、带项目、带团队来温创新创业的人才。
按照计划，引进人才一般应在海外取得硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，每年在温工作时间不少于6个月以及其他条件，创新类人才一般要在国外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务等。
除了刚刚启动的“580海外精英引进计划”外，今年温州市还要启动新一轮“551人才”的培养以及重点创新团队建设，预计到2020年能打造超过100个市重点团队。
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