人才
港优才计划金融类获批最多 未来将吸纳文艺人才
金融会计类最多
据了解,今年申请人数急升,主要因为整体经济环境理想,吸引优才申请来港定居。不过,今年首11个月获批的申请只有298宗,远低于高峰期09年的593宗。获批的申请中,金融及会计服务类人才最多,占整体超过24%,其次是信息科技及电讯、商业贸易。30至39岁的最多,超过52%,有约2%的人为50岁以上。77%成功获批人士来自内地,其次是美国,占3.76%。
咨询委员会主席杨敏德表示,本港金融行业蓬勃,发展空间大,对人才有较大需求。西九龙文化区落成后,相信能吸引更多文化艺术界成功人士,目前获批的科研人才数目少,还需下苦功,希望政府就科学园多做推广。
科研人才数目少
被问及会否担心有“双非”孕妇藉此来港产子,她强调审批过程严谨,要求申请人具有较高条件,在某个领域有成就,及符合香港经济、社会需要,呼吁申请人在申请时亲力亲为。她又称,委员会包括官方及来自各行各业的非官方成员,分为四个小组,审视不同专业界别的申请人。成员会根据申请人学历、工作经验、原工作岗位、才能及国际视野等,判断该申请人的经验和专长是否能对香港长远需求有所贡献。
入境处助理处长(签证及政策)陈孟麟表示,若申请人提供虚假资料是刑事罪行,入境处会提出检控,但相信交假资料的机会低。委员会在审批时会认真考虑该人才在业内是否短缺,目前看不到有与港人“抢饭碗”的情况。相反,令某个行业、领域完善,有更好的发展。
获批的申请人首次获1年签证,1年后入境处会审视其是否做到申请时的承诺,及已在本港定居。有部分获批人士未有继续留港,多数转往其他国家或地区发展。政府会不时检讨计划,检视是否发挥作用。目前每年1000个名额均未用尽。
杨敏德又建议,往后在追踪获批人士方面可做得更好,了解其来港后对香港的影响。
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