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人才
永寿多措并举培养“四型”农村实用人才
近年来，永寿县大力实施“农村实用人才培养工程”，采取四种渠道，坚持分类培训，着力打造一支扎根基层、致富有方、帮带有力的“四型”农村实用人才队伍，为进一步推动农村经济发展提供了坚实的人才保障。
依托专业协会培养“生产型”人才。结合全县农业产业发展特点，该县以组建起的各类专业协会为依托，定期把农技专家和技术骨干组织起来，开展新技术新品种推广和农技知识讲座，通过田间课堂教育、经济实体示范、联户结对帮扶等形式，充分发挥传帮带作用，在全县培养了一批种植、养殖行家里手及手工艺品制作能人团队，为基层群众培植起更多的经济增长点。
依托农村干部流动培训学校培养“管理型”人才。紧紧围绕全县现代农业和新农村建设中心工作，以培养管理型人才为抓手，成立了农村干部流动培训学校，采取走村入户、送教上门的形式，有针对性地对镇村干部、后备干部、大学生村官、党员致富能手及农村实用人才就政策理论、基层党建、法律法规、实用技术等知识进行专题辅导和现场培训，着力培养一批素质较高的管理型人才队伍。
依托远程教育平台培养“技能型”人才。依托党员现代远程教育平台，充分利用终端站点，传播政策理论、法律法规、农村经营和农业科普知识，加强对农村乡土人才和致富能手的培训。截止目前，全县各远程教育终端共组织收看节目4000多场次，收看群众达57000人。与此同时，县上抽调涉农部门的技术骨干和农村“土专家”组成远程教育教学服务队，巡回各镇区，为群众提供市场供求信息，促进学用转化，培养造就一批有思想、有知识、有技术的农村致富带头人。
依托人才培训基地培养“创业型”人才。以培养专业化程度较高的创业经营型人才为目标，在苏州市农村干部培训学院、山东潍坊市委党校、杨凌农科大建立了永寿县人才培训基地，每年有计划地在农村种植、养殖科技示范户中选派部分有实践经验、渴求创业致富的农民前往基地培训学习，把新技术、新理念、新思维带回来，大胆创业，以身示范，为实用人才创业注入活力。
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